Rádi šlapeme do inovací a stále vyvíjíme něco nového. A protože bez šikovných kolegů to nejde, hledá náš tým IT architektů novou posilu. Pojďte s námi pracovat pro banku, kterou mají klienti rádi!
Co staví naši architekti?
- Navrhují moderní a udržitelná IT řešení, která podporují strategii banky;
- Podílí se na tvorbě zadání a analýz v rané fázi projektů;
- Zodpovědně integrují systémy s důrazem na bezpečnost, stabilitu a efektivitu;
- Definují architekturu API (REST, SOAP) a navrhují rozhraní mezi systémy;
- Spolupracují s business analytiky, developery a IT security týmem, aby řešení fungovala od prvního návrhu až po nasazení;
- Vyhodnocují nové technologie a software, které mohou banku posunout vpřed.
Koho vlastně hledáme?
- Zkušeného Solution Architekta, systémového analytika nebo integrátora.
- Nadšence do technologií, který rozumí pojmům jako SOA, REST, microservices, messaging, BPM, service bus, SLA, failover.
- Analytika s technickým přeshem, který dokáže rozpadnout složitý požadavek na jednotlivé komponenty.
- Komunikativního kolegu, který umí vysvětlit technické aspekty tak, aby jim rozuměli business partneři.
- Osobnost, která se ráda učí a hledá nová řešení.
- Někoho, kdo nemá rád rutinu – každý projekt vás posune a přinese novou výzvy
Proč u nás budete pracovat rádi:
- Vaše jméno bude podepsané pod aplikacemi, které mají klienti rádi.
- Šlapeme do inovací. Chceme být tahouni trhu a nebojíme se zkoušet nové věci, pokud by mohly něco zpříjemnit nebo zjednodušit.
- Do naší DNA máme napevno vepsané čtyři hodnoty — otevřenost, odvahu, jednoduchost a přátelství.
- 30 dní volna a 3 dny na dobrovolnictví – 25 dní dovolené, 5 dní na cokoli a 3 dny na aktivity, které pomáhají ostatním. Po 5 letech s námi máte 20 dní placeného volna jednorázově navíc.
- Tým lidí, který se rád pravidelně setkává v kanceláři – zároveň ale chápeme, že někdy je potřeba pracovat z domova, stačí se domluvit se svým šéfem.
- Zdravotní péče od Canadian Medical – Po zkušební době máte přístup k prémiové zdravotní péči, která je vždy po ruce. Vaše zdraví je pro nás prioritou.
- Příspěvky na penzijní spoření a stravenky – Po zkušební době vám každý měsíc přispějeme 2 000 Kč, a to přímo na váš penzijní fond nebo účet u investiční společnosti (DIP). A taky od nás dostanete příspěvek na stravování, abyste měli vše potřebné.
- Rozvoj a vzdělávání – Nabízíme interní kurzy, školení a certifikace. Chceme, aby se každý u nás mohl rozvíjet a růst.
- Firemní akce a teambuildingy – Oslavy, vánoční večírky nebo teambuildingy.
- Slevy a výhody pro zaměstnance – Výhodné nákupy u partnerů, jako jsou Alza, Datart nebo O2. Podporujeme jednoduchost a dostupnost služeb pro všechny.
Zkusíme to spolu?
- Klikněte na tlačítko „Mám zájem“ a vyplňte pár nezbytností.
- Následně se s Vámi spojí Adél z Péče a proberete vše potřebné.
- Na prvním společném online setkání poznáte Davida, šéfa oddělení. Pokud se budete chtít podívat na to, jak pracujeme, stačí se domluvit.
Těšíme se na Vás
David, Adél a celá Air Bank